此為最初刊載於《JNA亚洲珠宝》2023年1/2月號上的文章的擴充版和序列版 。

邁進40周年，《JNA亚洲珠宝》審視了推動寶石和珠寶業前進和重塑市場的發展方向。 最後一篇探討了珠寶行業不斷變化的規範。

 

37. 數碼化證書和擴展證書

認證，是不少客戶信任的基石。它正在以多種新形式面世，並涵蓋新領域。然而，寶石學鑑定所在市場需求方面，的確受到業界的引領。

美國寶石研究院（GIA）原本計劃在2025年前，將其紙本報告徹底轉型至數碼格式，該舉措始於深受客戶歡迎的鑽石鑑定精簡版報告（GIA Diamond Dossier®），並從2023年1月2日起轉為全數碼報告。

由於行業對全數碼證書的安全性、認受性和可行性存在憂慮，促使GIA自4月9日起將鑽石鑑定精簡版報告恢復為紙本報告。對於以往發行的全數碼版鑽石報告，客戶可要求索取紙本報告。而偏好數碼證書的客戶，GIA仍會為其提供。

寶石學鑑定所正在為實驗室培育的鑽石和寶石提供更詳細的證書。

2023年1月，GIA 為實驗室培育鑽石（LGD）推出了全新的低成本報告，當中不再包括LGD生長方法和生長後處理方面的資料，並且開始提供AGS Ideal報告，作為GIA鑽石報告的全數碼化格式的補充。此報告適用於D至Z級天然和實驗室培育圓形明亮式和花式切割鑽石。

同時，業界也引入了全新的證書和分級報告，包括針對寶石的顔色標準和可持續採礦等方面。

亞洲寶石學院(AIGS)推出了聖瑪麗亞海藍寶石和絕地武士尖晶石的分級報告，為這類名稱的寶石制定了明確的顔色標準。 

 

38. 非傳統的傳統

雖然經典永駐，當今的社會公民同樣追求新奇，在個人形象方面追求與衆不同。

首先從鑽石開始，擴展到彩色寶石，現在正在擁抱新風格，如toi et moi（你和我）設計。

紅寶石、祖母綠和藍寶石仍是執掌寶石世界的皇族，然而帕拉伊巴碧璽、尖晶石和聖瑪麗亞海藍寶石等王子公主也分享榮耀。

 

39. 新一代領導人

第二、三代甚至第四代領導人將家族企業提升到新高度。年輕領導人擁有珠寶商血統，受名校磨煉，在工作中精進。他們大膽創新，又謹慎至上，不斷追求可持續增長。

他們是行業未來的中堅力量，也正以學院的熱情和遠大的抱負，為行業注入活力。

在世界鑽石交易所聯會（WFDB）上，年青鑽石商（Young Diamantaires）倡議的成員提出新的理念和方法，旨在更加迎合新的消費群體的需求。始於2016年的討論小組現已發展成為一股積極主動、充滿能量的動力，並銳意提高鑽石行業的透明度和可持續性。 

 

40. 行業合作

行業組織和協會正在商業、技術和戰略方面發揮主導作用，改善行業前景。

與業內夥伴合作、提供討論平台、與珠寶同業機構進行協調，有助確保可持續發展和增長途徑。

團結則強，在不斷發展的市場中保持增長需要這樣的領導力！

 

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