本文最初揭载于 《JNA亚洲珠宝》3/4 月号。

在郑俊鸿和李小虎加入家族企业之前，他们各自的事业发展都如日方中——郑俊鸿是瑞士信贷集团机构融资服务的金融专家，李小虎则是在纽约执业的医生。目前，这两个有为的年青人已成为丽雅珠行的闪耀明星。身为公司总经理，他们成功地将父辈创建的企业，发展成现今全球最创新和最活跃的珍珠公司之一。他们在丽雅珠行取得的众多成就中，包括产量增长、业务扩展和生产更高品质的珍珠。

共创传奇

同为37岁的郑俊鸿和李小虎是儿时伙伴，他们的父亲郑廷伟和李翔煌于2010年在缅甸丹老群岛建立了自家珍珠养殖场。然而，丽雅珠行的历史可以追溯到1983年。当时该公司由郑廷伟创立，专营批发业务，为市场供应淡水珍珠和Akoya珍珠。多年来，该公司已转型生产南洋珍珠。

郑俊鸿和李小虎从小一起长大，自然建立了亲厚的关系。他们在很多方面均受到父辈几十年友谊的影响和启发。

郑俊鸿解释道∶“我们的家庭一直非常亲密。我们的父亲是同年出生的，他们的生日只相差一个月。他们是30多年的好朋友。我相信是命运安排李小虎和我相识相知。”

为了履行对家族的责任，郑俊鸿放弃了自己热爱的金融事业，于2013年加入丽雅珠行。而李小虎则在2018年决定加入丽雅珠行，此前他正在纽约里士满大学医疗中心工作。李小虎透露：“我现在全情投入珍珠养殖艺术当中。”

郑俊鸿常驻香港，负责监督丽雅珠行的销售和业务范畴，而李小虎则负责管理缅甸的珍珠养殖场，他的医学专业知识对掌握珍珠养殖背后的科学技术发挥了关键作用。

在他们的带领下，丽雅珠行的产量上升了十倍以上，并在缅甸扩展至三个不同的珍珠养殖场，而珍珠的品质也有所提升。郑俊鸿表示，最初采收的珍珠主要是浅金色、香槟色或黄色珍珠，而现在丽雅珠行则以令人趋之若鹜的深金色珍珠而闻名。该公司还生产中等和浅金色珍珠。他补充道：“我们还于2023年8月推出了彩虹金珠，并于2024年1月推出了缅甸首批南洋白珠。”现时，丽雅珠行将彩虹金珠视为“最高级别的南洋金珠”，因为它具有深金色和中金色，并带有业内前所未有的鲜艳绿色、红色和粉红色光彩。

该公司还在2014年推出了丽雅珠行拍卖会，通过创建这个全球销售平台，旨在满足不同买家的需求。

年青有为

李小虎相信一家公司的成功取决于员工的福祉。因此，优秀的领导者应将有效沟通放在首位。他说：“认真聆听我团队的意见至关重要，尤其是在珍珠养殖这个要求严格的范畴，因为它极具体力挑战性和不可预测性。我积极参与养殖场的活动，每天与我的团队一起工作，努力建立愉快和朝气勃勃的工作间。”

与此同时，郑俊鸿也坚信要促进员工的工作与生活平衡，尤其是在香港地区。他说：“我有一份希望公司能够实现的目标清单。我也请员工一同制定目标和愿望。我不会要求他们做任何我自己也不会做的事情。我喜欢亲力亲为。我们齐心协力完成目标。”

闪亮未来

郑俊鸿和李小虎的共同目标是进一步打造和巩固其家族在珍珠业的基业。身为第二代珍珠专家，他们将致力不断挑战常规，为市场提供创新产品。丽雅珠行正全力生产高品质的金色和白色南洋珍珠，同时提高白珠的产量至金珠相若的水平。这样一来，公司就可以拥有生产两种颜色珍珠的专业技术，而不像大多数生产商只专注于一种主要产品。

郑俊鸿和李小虎表示：“我们将继续努力提高珍珠的品质，拥抱科技，进一步推进基因和海洋研究，以加强丽雅珠行在珍珠养殖方面的发展。”

现今珍珠贸易面临的最大挑战：

稳定地生产高品质珍珠，尽可能减少低质量珍珠的产量。目前，市场上存在大量低品质珍珠，尤其是来自那些可能没有时间或资源投放于新技术或改进养殖方法的小型生产商。许多劣质珍珠可能难以出售，导致效率偏低和令环境资源浪费加剧。

应对方案：

负责任的生产商需要致力提高珍珠质量。对生产进行投资将可采收更高品质、可持续发展的宝石。

本篇文章是《JNA亚洲珠宝》2024年3/4月号"新世代领袖"系列的其中一部分。点击此处查看其他简介。