FOCUS 14 | JNA March/April 2023 ESG和可持续发展已经成为宝石和珠宝世界的热门 话题，催生了大量有关倡议、研讨会和文章。在对环 境状况日益关注的情况下，珠宝业面临压力，不仅要 有道德地行事，而且要证明可持续发展举措的投资回报率。 环境、社会和治理(ESG)是一个战略框架，衡量企业如何 将这些支柱纳入其运营和商业模式中。它是更大的可持续 性架构的一部分。 “许多人惊讶地发现，可持续发展不光是环境问题, 它 还包括全球经济正义、人权、劳工关系和企业社会责任，”道 德金工(EM)的执行董事Barbara Wheat解释说。这包含从公 司的碳足迹、对可持续发展的承诺、透明度、工作场所文化 到包容性和多样化事项。这是一种在宝石和珠宝行业日益 重要的整体精神。 具有社会意识的消费者 如今的消费者对他们购买行为的影响力有更多的意识， 他们要求品牌对世界的可持续发展状况负责。购买高端珠 宝和手表的消费者越来越青睐那些负责任的、重视多样性 的、在线上和线下都有令人信服的品牌形象的品牌。据戴比 尔斯集团负责企业事务的高级副总裁Feriel Zerouki称，这一 大趋势只会加快步伐，因为它是由一群对社会问题有深切 关注的年轻人领导的，这一代对可持续来源的产品表现出 更强 钟烈 表的 与偏 珠好 宝。2030倡议的执行董事Iris van der Veken补充 说：“我们生活在透明的时代。新的消费者和不断变化的透 明度报告法规将加速这一运动。如今，千禧一代和Z世代的 消费者首先物色一个他们认同、喜欢、想穿戴的品牌。这些 年轻的消费者正在寻找目标和真实性。在实践中，这意味着 公司必须采取行动，并在可持续发展的所有方面显示可衡 量的进展。可获取的、可比较的、透明的数据是关键。” Zerouki报告说，在戴比尔斯集团最近的一项研究中，目 前36%的女性和39%的Z世代在购买钻石首饰时尤其关注有 关品牌的道德证明信息。她说：“此外，40%的女性表示，了解 钻石对当地社区的积极影响，会使她们更有可能购买钻石， 而Z世代消费者的这一比例更高达50%。这凸显了钻石品牌 获取价值差异的真正机会——通过将客户与他们的钻石出 处及其积极影响联系起来。” 行业行动 奢侈品公司和协会正以身作则，激励并向更广泛的珠宝 界推广其ESG目标。 总部设在日内瓦的钟表与珠宝2030倡议由开云集团和 卡地亚创立，以《联合国全球契约》的10大原则和17个可持 续发展目标为指导。它的目的是将全球的钟表和珠宝品牌 聚集在一起，开始一个面向低碳未来的集体旅程，确保该 行业为地球和价值链上的人们创造积极的成果。它于2021 年10月推出，其成员包括杰出的品牌，如Gucci、Pomellato、 Qeelin、Cartier、Chanel Watches & Jewellery、Boucheron 、 Swarovski、Rosy Blue、Dimexon等等。该倡议重点关注三个 主题优先事项——建立应对气候变化能力、保护资源和促进 包容 如性 今。 ，透明地衡量和披露可持续发展绩效,已被视为有效 商业践行的一个重要部分，也是维持商业信任的必要条件。 钟表与珠宝2030倡议与可持续发展数据、研究和技术方 面的全球领导者ESG Book合作，启动了一个包括大型品牌、 制造商和供应商在内的重点工作流程，以制定基于国际最 佳践行的报告解决方案。“下一步是对该框架进行试点，根 据调查结果，我们将探索如何扩大这一解决方案的规模。我 He said, “Traceability does not give back to the source. Education does. Anyone giving back or participating in projects that give back in education related to the gem and jewellery industry is helping with sincere ‘giving back’ beneficiation. Our industry should focus on setting up education for self-sustaining ecosystems of everything related to jewellery at the mines. This includes education for cutting gems, designing, casting and manufacturing and especially gem setting.” Diversity and inclusivity are also becoming significant on the ESG agenda, as businesses strive to reflect their customers and communities. There has been a host of new associations, initiatives, platforms and programmes to address women’s work and BIPOC (Black, Indigenous and People of Colour) members in the jewellery industry. These range fromgoverning bodies likeCIBJO (TheWorld Jewellery Confederation), Women’s Jewelry Association (WJA) and Diversity Action Council (DAC) to independent initiatives launched by designers such as the Bijules Incubator, Black in Jewelry Coalition and Tiffany Atrium and retailers like Greenwich St. Jewelers and MatchesFashion who are paving the way by working with designers from diverse backgrounds and running programmes that focus on mentorship and education. Many of these platforms offer a transparent voice and open conversation about the challenges of navigating through the industry. 40 Percentage of women who said that knowing about the positive impact of diamonds on local communities would make them more likely to buy diamonds, according to research by De Beers Group. 据戴比尔斯集团最近的一项研 究结果显示，40%女性若了解钻石对当地社区的积极影响，会 使她们更有可能购买钻石。 Sphene and pink sapphire ring in Fairmined ecological gold from Saskia Shutt 使用Saskia Shutt的Fairmined生态金的榍石和粉色刚 玉戒指
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